Sie suchen nach Auszubildenden oder neuen Mitarbeitern für Ihren Betrieb? Dabei wollen Sie auf die Potenziale von Menschen mit Behinderung nicht verzichten und Personen mit Handicaps eine Chance geben?

Auf den Seiten „Ausbildung“ und „Beschäftigung“ finden Sie erste Informationen und Ansprechpartner, die Sie bei Fragen unterstützen, die sich für Ihren Betrieb stellen können.

Beziehen Sie die übrige Belegschaft mit ein!

Grundsätzlich ist es wichtig, immer auch die übrige Belegschaft auf einen neuen Kollegen mit Behinderung vorzubereiten. Oft gibt es unausgesprochene Ängste oder Vorbehalte oder einfach Unsicherheit im Umgang mit dem neuen Kollegen oder Auszubildenden. Auch hier können Sie auf die Expertise von Fachleuten wie etwa Integrationsfachdienste zurückgreifen.