Praxisbeispiele

Kooperation von Berufsbildungswerk und Firma Mondelez: ein Gewinn für beide Seiten

Unter dem Motto „Inklusion in der dualen Berufsausbildung ist keine Einbahnstraße“ kooperieren die Firma Mondelez und das Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin (ALBBW) seit 2013 eng miteinander. Das Besondere: Neben der Verzahnten Ausbildung für Jugendliche mit Behinderung, im Rahmen derer ALBBW-Azubis einen Teil ihrer Ausbildung bei Mondelez absolvieren, beinhaltet die Zusammenarbeit auch das „Gegenmodell“: Mondelez-Azubis kommen für bestimmte Kurse in das ALBBW.

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Handwerkskammerbezirk Cottbus: Wie Unternehmen Potentiale nutzen können

Um Menschen mit Behinderung den Zugang zu Ausbildungs- und Arbeitsplätzen im regionalen Handwerk zu erleichtern, hat die Handwerkskammer Cottbus (HWK) das Projekt "Implementierung von Inklusionskompetenz bei Kammern" gestartet. Derzeit werden sieben Lehrlinge mit Förderbedarf in Betrieben ausgebildet. Einer von ihnen ist seit dem 1. August 2014 in der Zimmerei Walter in Golßen beschäftigt.

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Rewe-Markt Karben und Berufsbildungswerk Südhessen: Erfolgreiches Beispiel einer VAmB

Dank Verzahnter Ausbildung mit Berufsbildungswerken (VAmB) konnten der Rewe-Markt Karben und das Berufsbildungswerk Südhessen einer jungen Frau mit Lernbehinderung und Schulabbruch ihren Traumberuf ermöglichen.

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Bundeskompetenzzentrum Barrierefreiheit: "Barrierefrei arbeiten" – ein Projekt mit und für Unternehmen

Das BKB Bundeskompetenzzentrum Barrierefreiheit e. V. möchte Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber motivieren, ihre Arbeitsstätten grundsätzlich barrierefrei einzurichten und zu gestalten. Im Projekt „Barrierefrei arbeiten“ werden Betriebe gesucht, die Barrierefreiheit schon heute in einigen Bereichen oder Aspekten berücksichtigen.

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Handwerkskammerbezirk Stuttgart: Ein unschlagbares Team

Für die Geschäftsführer der Stuttgarter Schreinerei Kiess gehören Menschen mit Handicap selbstverständlich zu einem funktionierenden Unternehmen.

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Handwerkskammerbezirk Dresden: Mehr Praxis – weniger Theorie

Die Möbelmanufaktur Rettinghaus GmbH engagiert sich bei der Fachpraktikerausbildung für einen lernbeeinträchtigten Auszubildenden.

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Handwerkskammerbezirk Dresden: Vom lernschwachen Schüler zum Fachkräfte-Nachwuchs

Das Familienunternehmen Gnauck´s Backhaus engagiert sich in der Fachpraktiker-Ausbildung und eröffnet jungen Menschen neue Zukunftsperspektiven.

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Handwerkskammerbezirk Niederbayern-Oberpfalz: Hier ist die Beschäftigung von Menschen mit Handicaps längst Normalität

Mehr als 60 Prozent der Mitarbeiter der RO/SE Blechverarbeitung GmbH & Co KG sind Menschen mit verschiedenen Behinderungen.

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Handwerkskammerbezirk Niederbayern-Oberpfalz: Firmenstrategie – Ausbildung und Beschäftigung von jungen Menschen mit Behinderung

Für die Firmengruppe Kern ist es selbstverständlich, Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben zu beteiligen und auszubilden.

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Handwerkskammerbezirk Münster: Gehörlos in die Tischlerei

Der Betrieb Christof Nattefort aus Borken bietet einem gehörlosen jungen Menschen die Chance einer Ausbildung zum Tischler.

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