Kooperation von Berufsbildungswerk und Firma Mondelez: ein Gewinn für beide Seiten

Mondelez ist eines der führenden Lebensmittelunternehmen Deutschlands. In den Produktsparten Schokolade, Kaffee, Nahrungsmittel, Käse und Kekse werden seit über 100 Jahren Markenartikel wie Milka, Jacobs und Philadelphia produziert. Mondelez ist weltweit tätig, allein in Deutschland an sieben Standorten.  

Das Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin (ALBBW) konnte die Mondelez-Betriebsstätte in Berlin 2013 für die „Verzahnte Ausbildung mit Berufsbildungswerken (VAmB)“ im Bereich Mechatronik gewinnen. Die ersten zwei Jahre der 3,5-jährigen Ausbildung werden im ALBBW absolviert, die letzten 1,5 Jahre direkt bei Mondelez. Das Modell ermöglicht es den teilnehmenden ALBBW-Azubis, bereits während der Ausbildung umfangreiche betriebliche Erfahrungen zu sammeln. So werden sie optimal auf den späteren Einstieg ins Arbeitsleben vorbereitet.

Mondelez hat bislang sehr gute Erfahrungen mit dem inklusiven Ausbildungsmodell gemacht: „Die VAmB-Azubis sind bei uns voll integriert, leistungsmäßig sind sie nicht von den eigenen Azubis zu unterscheiden. Das bringt für uns auch die für die weitere Azubi-Auswahl weitreichende Erkenntnis, dass nicht jede Behinderung berufsrelevant sein muss“, sagt Mondelez-Ausbilder Herr Appelt.  

Von den positiven Erfahrungen bestärkt, entschied sich Mondelez 2014 dazu, nicht nur ALBBW-Azubis im eigenen Betrieb auszubilden, sondern auch den umgekehrten Weg zu gehen: So können seit diesem Jahr Mondelez-Auszubildende Kurse zum Hartlöten und Schweißen sowie zum konventionellen und CNC-Drehen bzw. -Fräsen im ALBBW absolvieren. Auszubildende mit und ohne Behinderung lernen und arbeiten in diesen Teams gemeinsam – nicht nur miteinander, sondern auch voneinander. Das „Wir-Gefühl“ innerhalb der Gruppe wird spürbar gestärkt: „In den Werkstätten merkt man keinen Unterschied (Anmerkung: zwischen Menschen mit und ohne Behinderung) – alle packen gleich viel an und versuchen, ihr Bestes zu geben“, sagt Manuel Drobnik, Azubi bei Mondelez.  

Nach dem vielversprechenden Start soll die Kooperation nun kontinuierlich weitergeführt und ausgebaut werden. So ist geplant, dass die Firma Mondelez jährlich mindestens eine Verzahnte Ausbildung gemeinsam mit dem ALBBW umsetzt. Zudem sollen alle zwei Jahre vier Mondelez-Azubis spezielle Fachkurse im ALBBW absolvieren.  

Weitere Informationen finden Sie unter folgenden Links:

http://www.albbw.de/fuer-unternehmen/best-practice-beispiele/mondelez/

http://www.bagbbw.de

 

 

 

Zurück