Publikationen & Veranstaltungen

INKLUSIVE AUSBILDUNG – DA STIMMT DIE CHEMIE!

Das Chemie-Unternehmen Evonik Industries lädt am 11. April 2018 zum Praxis-Austausch über inklusive Ausbildung ein.

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Runder Tisch „Krebs überstanden – zurück in den Beruf – wie Arbeitgeber unterstützen können“

Am 14. März 2018 findet in Regensburg ein Runder Tisch für interessierte Arbeitgeber statt, die sich über Unterstützungsmöglichkeiten für betroffene Beschäftigte informieren möchten.

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Neuer Newsletter vom Unternehmens-Netzwerk INKLUSION

Der Newsletter des Unternehmens-Netzwerks informiert von nun an drei mal jährlich über die neuesten Geschehnisse im Projekt und über Veranstaltungen zur Inklusion.

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15 Jahre für mehr Inklusion in der Wirtschaft

Das UnternehmensForum feierte sein 15-jähriges Jubiläum am 28. November 2017 bei Axel Springer in Berlin. Es gehören bereits 25 Unternehmen zu der Initiative.

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Schwerbehinderte Menschen im Betrieb - ein Ratgeber für Arbeitgeber von BA und BIH

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) zeigen in diesem übersichtlichen Ratgeber die Vielzahl der Unterstützungsangebote für Arbeitgeber auf.

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„Woche der Menschen mit Behinderungen 2017“: Bundesagentur für Arbeit bietet Angebote und Aktionen für Arbeitgeber

Richtig im Unternehmen eingesetzt können Menschen mit Behinderungen dazu beitragen, das Unternehmen voranzubringen. Darüber informieren die Arbeitsagenturen und Jobcenter vom 27. November bis 1. Dezember 2017 mit einer Aktionswoche.

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Neue Fassung des SGB IX zum 1. Januar 2018

Das SGB IX wird zum 1. Januar 2018 durch das Bundesteilhabegesetz neu gefasst. Das Schwerbehindertenrecht ist dann in Teil 3 des SGB IX geregelt. Bisher war es dessen Teil 2. Dadurch verschiebt sich die Paragrafenfolge.

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Inclusive Leadership: Workshop zu inklusiver Führung

Zwölf Expertinnen und Experten folgten der Einladung vom Unternehmens-Netzwerk INKLUSION nach Hamburg, um erstmalig in Deutschland grundlegende Fragen inklusiver Führung für Unternehmen zu diskutieren.

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"500plus - die Beschäftigungsinitiative" bringt Arbeitgeber und Hochqualifizierte mit Schwerbehinderung zusammen

Ene neue Initiative der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) schlägt den Arbeitgebern geeignete Bewerberinnen und Bewerber vor und zeigt auf, wie die Beschäftigung durch einen Gehaltskostenzuschuss gefördert werden kann.

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